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学习与发展

人才永远都是公司最重视的资产!

基于个人成长与公司需求,公司为员工规划了一系列的培训:
新员工入职培训,让新人尽快了解公司、熟悉工作环境,帮助员工尽快进入工作角色;
管理类培训,培育表现突出的优秀领导干部,建立管理核心团队;
专业技能类培训,致力于提高员工的各类工作技巧,提高工作效率;
岗位专业培训,增进员工的专业知识与技能,提升员工的工作绩效,增进员工与公司的竞争力;
同时研发团队的员工还有前往美国培训的机会。

我们秉承给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以鼓励!

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